Une secrétaire juridique s’est mise en congé maternité puis en congé parental. Reprochant à son employeur de ne pas lui avoir versé certaines sommes qu’elle estimait devoir toucher, elle a demandé au juge la résiliation judiciaire de son contrat de travail et le payement de diverses indemnités, et notamnnent l'indemnité compensatrice de préavis.