Accueil ->Droit du Travail Salarié ->Congés ->Jours de repos et jours fériés
Retour aux: Avis des juges du dossier Les éléments pour connaître vos droits au repos
L’histoire
Un salarié saisit la juridiction prud’homale et demande notamment le paiement d’heures supplémentaires.
Le salarié estime que durant ses temps de pause, il était à la disposition de son employeur.
Ce temps devait donc être considéré comme du temps de travail effectif.
Ce qu’en disent les juges
Seul un travail commandé par l’employeur est susceptible d’être qualifié de travail effectif.
Le fait que ...
Un salarié saisit la juridiction prud’homale et demande notamment le paiement d’heures supplémentaires.
Le salarié estime que durant ses temps de pause, il était à la disposition de son employeur.
Ce temps devait donc être considéré comme du temps de travail effectif.
Ce qu’en disent les juges
