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L'importance d'apprécier l'aptitude professionnelle du salarié lors de la période d'essai
L'histoire :
Un salarié est engagé par une société en qualité de pompier aérodrome. Son contrat de travail prévoit une période d'essai de deux mois de travail effectif. Au début de cette période, il effectue des stages à l'extérieur de l'entreprise.
Trois semaines après son embauche, la société rompt la période d'essai.
Le salarié estime que le fait d'avoir effectué des stages de formation a eu pour conséquence ...
Un salarié est engagé par une société en qualité de pompier aérodrome. Son contrat de travail prévoit une période d'essai de deux mois de travail effectif. Au début de cette période, il effectue des stages à l'extérieur de l'entreprise.
Trois semaines après son embauche, la société rompt la période d'essai.
Le salarié estime que le fait d'avoir effectué des stages de formation a eu pour conséquence ...
