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Retour aux: Avis des juges du dossier Les éléments sur les règles spécifiques du travail de nuit
L’histoire : Un chauffeur poids lourds avait été embauché pour une durée de 7 mois. Son contrat de travail s’était exécuté selon une amplitude de la journée fixée par une fiche technique établie par l’employeur. Celle-ci prévoyait une amplitude de 16h30 à 1h15. Par la suite, l’employeur a décidé que le travail s’effectuerait, désormais, entre 19h et 5h15 avec un temps de repos de 0h45 à 1h30. Le ...
