Dans une affaire, un salarié engagé dans une discothèque à temps partiel se voit retirer ses fonctions de responsabilité à la suite d'accusations de vol à son égard.
Le salarié estime que cette mesure avait été prise sans que l'employeur ait au préalable rechercher les éléments de preuve nécessaires.
L'employeur se défend estimant avoir simplement pris une mesure conservatoire consistant en la suspension de certaines fonctions ...