Lettre d’acceptation suite à une demande de congé sabbatique
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Exemple : Votre salarié vous informe de son désir de prendre un congé sabbatique. Vous lui faites part de votre accord par courrier.
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Ce que dit la loi :
Selon l’article L. 3142-91 du Code du travail, le salarié a le droit à un congé sabbatique d’une durée minimale de 6 mois et d’une durée maximale de 11 ...
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Notre conseil :
Si le départ du salarié se révèle problématique pour l’entreprise, vous êtes en droit, sous certaines conditions, de différer ce départ en congé, voire de le refuser. ...
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Bon à savoir pour télécharger : Lettre d’acceptation suite à une demande de congé sabbatique
- Paiement par téléphone (depuis votre bureau)
3 appels surtaxés.
- Paiement sécurisé par CB ou Internet Plus pour 5,20 €
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