Exemple : Vous occupez un CDI et vous souhaitez y mettre un terme. Vous présentez votre lettre de démission à votre employeur. Vous ne voulez pas y faire mention de votre préavis.
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Ce que dit la loi :
La loi ne prévoit aucune formalité pour la démission du salarié.
Le salarié peut donc valablement donner sa démission verbalement dès lors que celle-ci est donnée de manière claire et non ...
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Notre conseil :
Pour éviter tout litige, il vous est conseillé de présenter votre démission par lettre recommandée, et ce, pour des questions de preuve.
En effet, si vous soutenez avoir démissionné à une ...
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Bon à savoir pour télécharger cette lettre :
- Paiement par téléphone (depuis votre bureau)
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surtaxés.
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