Lettre demandant au salarié ses intentions à l’issue de son congé parental d’éducation

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• Nombre de pages : 2
• Format : WORD
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Contexte :

Votre salarié bénéficie d’un congé parental d’éducation. Ce dernier arrivant à échéance, vous souhaitez connaître ses intentions : souhaite-t-il réintégrer son poste ou prolonger son congé parental d’éducation ?

Ce que dit la loi :

Selon l'article L. 1225-51 du Code du travail, le salarié qui souhaite prolonger son congé parental d’éducation, ou le transformer en travail à temps partiel, doit en informer son employeur par lettre recommandée au moins 1 mois avant le terme initialement prévu.
Toutefois, ...

Notre conseil :

Sachez que vous ne pouvez pas refuser de prolonger le congé parental d’éducation du salarié. A savoir : si le salarié demande la transformation de son congé en travail à temps partiel, le salarié décide de sa durée de travail, mais la ...