Droit Social | Convention Collective | Modèle de lettre |

Ma sélection |


Accueil ->Droit des Employeurs - Droit Social ->Droit Social et Droit du Travail -TPE - PME ->Former le Salarié ->Maitriser les Dispositifs de Formation ->Maîtriser le Congé Individuel de Formation (CIF) ->Modèle(s) de Lettre(s)

Retour aux Modèle(s) de Lettre(s) Maîtriser le Congé Individuel de Formation (CIF)

Lettre informant un salarié que vous différez son départ en congé individuel de formation


  • Nombre de pages : 2
  • Mise à jour : 2009-12-10
  • Format : WORD
  • Mode de livraison : Téléchargement depuis votre ordinateur

Contexte :

La folie du départ en congé individuel de formation a gagné votre entreprise. Comme vous estimez que trop de salariés sont absents en même temps, vous informez l’un d’eux en réponse à sa demande de congé individuel que son départ ...

Ce que dit la loi :

Dans les établissements de deux cents salariés et plus, lorsque plusieurs travailleurs demandent un congé de formation, la satisfaction accordée à certaines demandes peut être différée afin que le pourcentage de travailleurs simultanément absents au titre de ce congé ne ...

Notre conseil :

Vous pouvez aussi différer un congé individuel de formation si vous estimez, après avis du comité d'entreprise (ou, s'il n'en existe pas, des délégués du personnel), que cette absence pourrait avoir des conséquences préjudiciables à la production et à la ...

Pour voir la suite de ce modèle de lettre :

Si vous possédez un accès illimité Employeur :


  • Oublié ?

L'ensemble des documents a été validé par notre
→ Comité Editorial



Retour au Dossier: Maîtriser le Congé Individuel de Formation (CIF)