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Lettre à votre employeur, contestant votre période d'essai, et signifiant votre embauche définitive


  • Prix : 3,40 €
  • Nombre de pages : 2
  • Format : WORD
  • Mode de livraison : Téléchargement depuis votre ordinateur

Contexte :

Vous avez été récemment embauché et votre employeur vous annonce qu’il rompt votre contrat de travail et met fin à votre période d’essai. Or, vous constatez que votre contrat de travail ne mentionne aucune période d’essai. Vous décidez de réagir. Ou : vous avez été ...

Ce que dit la loi :

Il résulte de l'article L. 1231-1 du Code du travail que, durant la période d'essai, le contrat de travail peut être rompu par l'employeur sans que celui-ci soit tenu de respecter les règles du licenciement (procédure et indemnités).
Toutefois, pour qu’une période d’essai soit valable, ...

Notre conseil :

Consultez les dispositions de votre convention collective et des accords collectifs applicables dans l’entreprise.

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