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Lettre d'avertissement à un employé à domicile


  • Nombre de pages : 2
  • Format : WORD
  • Mode de livraison : Téléchargement depuis votre ordinateur

Contexte :

Votre employé à domicile ne respecte pas ses horaires, et vous souhaitez le rappeler à l’ordre, vous pouvez le faire en lui adressant un avertissement.

Ce que dit la loi :

Les articles L. 1331-1 etL. 1332-1 à L. 1332-3 du code du travail, relatifs aux sanctions disciplinaires, prévoient que vous devez notifier par écrit l’avertissement et y indiquer les faits reprochés à votre employé.

Notre conseil :

Pensez à indiquer à votre employé qu’il doit veiller à ce que ces faits ne se reproduisent pas, auquel cas vous pourrez être amenés à prendre d’autres sanctions à son égard.

Pour voir la suite de ce modèle de lettre :

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