Lettre contestant votre temps partiel et réclamant un rappel de salaire.

Prix : 3,40 €
Nombre de pages : 2
Format : WORD
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Contexte :

Vous avez été embauché par contrat verbal. Au moment du paiement des salaires, vous vous apercevez qu’il s’agit d’un contrat à temps partiel. Vous contestez et réclamez le paiement des salaires dus.

Ce que dit la loi :

Le contrat à temps partiel peut être à durée déterminée ou à durée indéterminée. Il peut comporter une période d’essai, dont la durée doit correspondre à celle qui est prévue par la convention collective (articles L. 3123-9 à L. 3123-13 du Code ...

Notre conseil :

Notez que toute modification d’un élément essentiel du contrat de travail doit, pour être mise en œuvre, être accepté par le salarié et faire l’objet d’un avenant signé par lui.

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