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Modèle(s) de Lettre(s) du dossier : Comment calculer et demander votre congé parental d'éducation ?

Lettre de reprise anticipée de l’activité suite à un congé parental d’éducation

Exemple:

Vous êtes actuellement en congé parental d'éducation et vous souhaitez écourter cette période car vous venez de perdre votre enfant tragiquement ou vous connaissez une perte importante de vos ressources. Vous informez votre employeur de votre souhait.

Ce que dit la loi:

En cas de décès de l'enfant ou de diminution importante des ressources du foyer, le salarié a le droit (article L1225-52 du Code du travail) : s'il bénéficie du congé parental d'éducation, soit de reprendre son activité initiale, soit d'exercer son ...

Notre conseil:

Vous devez adresser à votre employeur une demande motivée 1 moins avant la date à laquelle vous souhaitez reprendre votre activité professionnelle.


Actualisation

Lorsqu'un salarié se trouve être en congé parental d'éducation et qu'il souhaite le prolonger, il est dans l'obligation d'informer l'employeur de la prolongation de son congé parental d'éducation. Le cas échéant, si le salarié poursuit son congé sans en informer son employeur, son absence s'apparente à une absence injustifiée et est susceptible de justifier un licenciement pour faute grave. (Cass. Soc., 3 mai 2016, n°14-29190)

A la fin de l'année 2015, ont note que 5,1% des hommes bénéficiaient de la prestation partagée d'éducation de l'enfant, ce qui représente une hausse de 1,8% par rapport à 2014 (Etude de l'Observatoire national de la petite enfance, septembre 2016).


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