Vous avez une visite médicale à effectuer devant le médecin du travail. Que cette demande soit à votre initiative ou l’initiative de votre employeur : voici comment procéder.
Ce que dit la loi:
Certaines visites médicales sont obligatoires (visite médicale d’embauche, examens périodiques, visites de reprise du travail). Le temps qui est passé aux visites médicales doit être pris sur les heures de travail ; aucune retenue sur salaire ne peut être effectuée.
Notre conseil:
Sachez que votre temps de trajet et les frais de transport pour se rendre à une visite médicale sont pris en charge par l’employeur.