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Stage
Lettre les éléments pour signer votre convention de stage et connaître le statut du stagiaire
Modèles de lettres:
L'équipe éditoriale de Juritravail a jugé essentiel d'ajouter modèle(s) de lettre(s) et document(s) essentiel(s) pour accompagner votre dossier. Cette sélection vous apporte le(s) modèle(s)s de lettre(s) indispensable(s) pour agir concrètement .
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16 Questions Essentielles (Voir le détail)
Comment faire la différence entre un stage sans convention et un contrat de travail ?
Quelle est la différence entre un stage conventionné et un stage non conventionné ?
Que doit contenir ma convention de stage ?
Quelle est la protection sociale des stagiaires ?
Comment suis-je rémunéré lorsque je suis en stage ?
Mon employeur peut-il refuser de me payer ?
Ai-je le droit de faire des heures supplémentaires ?
Puis-je être embauché un tant que stagiaire pour remplacer un salarié absent ?
Les périodes de stage peuvent-elles être comptabilisées pour ma retraite ?
Puis-je faire les mêmes travaux que les salariés de l’entreprise ?
Je suis embauché dans l'entreprise à l'issue d'un stage. La durée du stage peut-elle être décompter de ma période d'essai ?
Quelles sont les aides accordées pour 2009 et 2010 en cas d'embauche d'un stagiaire en CDI ?
J’ai signé une convention de stage de 2 mois reconductible. Si l’employeur décide de reconduire mon stage, serais-je rémunéré ?
Puis-je réaliser un stage en entreprise avant mes 16 ans ? A quelles conditions ?
Une convention de stage est-elle obligatoire ?
Dans quels cas mon stage peut il faire l’objet d’une convention ?
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Le Guide explicatif (Voir le détail)
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Avis des juges (Voir le détail)
Je viens d’être embauché, mon employeur peut-il m’imposer une période d’essai de douze mois ?
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