Accueil ->Droit des Employeurs - Droit Social ->Droit Social et Droit du Travail -TPE - PME ->Embaucher un Salarié ->Recourir au Contrat à Durée Déterminée (CDD) ->Procéder à la succession ou au renouvellement du CDD
- Fiche express Procéder à la succession ou au renouvellement du CDD
- Modèle(s) de Lettre(s) Procéder à la succession ou au renouvellement du CDD
- Modèle(s) de Contrat(s) Procéder à la succession ou au renouvellement du CDD
Exemple:
A l'occasion de l'arrivée du terme du CDD d'un salarié, vous convenez avec celui-ci de renouveler son contrat.
Ce que dit la loi:
Certaines conditions sont à respecter afin de renouveler le CDD d'un salarié. 1/ Le CDD doit comporter un terme précis, c’est-à-dire une date précise qui met fin au contrat. En effet, la question du renouvellement ne se pose pas si la ...
Notre conseil:
Vous ne pourrez pas imposer au salarié une nouvelle période d'essai si celui-ci exerce le même emploi. Les juges considèrent que vous avez déjà pu apprécier ses compétences professionnelles (arrêt de la Chambre Sociale de la Cour de Cassation du ...
