En cas de départ à la suite d’un licenciement, le salarié a droit à une indemnité légale de licenciement.

Celle-ci est versée à tout salarié ayant acquis au moins un an d’ancienneté dans l’entreprise.
Son montant est fixé en fonction de l'ancienneté qui s’appréciera à la fin du préavis, qu'il soit effectué ou non.