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Lettre Sanctionner un salarié : l'essentiel

Modèles de lettre pour notifier une sanction

Absences injustifiées d'un salarié, retards répétés, non-respect des règles de discipline, vous souhaitez sanctionner un salarié. Qu'il s'agisse d'un avertissement, d'un blâme, d'une rétrogradation, d'une mise à pied disciplinaire, ou d'une simple mise en demeure, vous retrouverez tous les modèles de lettres types pour notifier une sanction : lettre d'avertissement, lettre de mise à pied, lettre de convocation à un entretien préalable à une sanction...

 



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