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Lettre : Les moyens du délégué syndical
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Quel que soit le motif, personnel, professionnel ou administratif, nous sommes tous amenés à écrire un courrier. Qu'il s'agisse d'une démission, contestation, réclamation ou dénonciation, les lettres expriment nos idées, nos envies, nos droits, nos refus. C'est en cela qu'elles doivent être justes, claires et bien écrites.
Les phrases, les formulations ou la ponctuation ne s'improvisent pas.
- Lettre de demande de mise à disposition d'un local syndical
- Lettre à l’employeur demandant de respecter ses obligations sous peine de faire constater un délit d’entrave
- Lettre demandant un congé de formation économique
- Vous demandez le paiement d'heures de délégation comme heures supplémentaires
- Lettre demandant un congé pour formation syndicale
- Voir toutes les lettres
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Ex : Paris, licenciement,13000,...
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- 06/12/2011 Les ressources des syndicats à l’affiche
- 09/08/2011 Peut-on tout dire au cours d'une réunion tenue à l'initiative d'une organisation syndicale ?
- 05/07/2011 Le mot de la semaine : Le Local syndical
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- 13/04/2011 Heures de délégation : pas de paiement sans preuve
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