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Lettre : S'adresser aux Salariés / Management
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- Lettre : Excuses à des Salariés
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- Lettre : Réponses à des Rumeurs dans l'Entreprise
- Lettre : Conseils aux Salariés
- Lettre : Conflits Internes
Quel que soit le motif, personnel, professionnel ou administratif, nous sommes tous amenés à écrire un courrier. Qu'il s'agisse d'une démission, contestation, réclamation ou dénonciation, les lettres expriment nos idées, nos envies, nos droits, nos refus. C'est en cela qu'elles doivent être justes, claires et bien écrites.
Les phrases, les formulations ou la ponctuation ne s'improvisent pas.
- Refuser une demande de promotion
- Souhaiter l'anniversaire d'un service d'employés
- Lettre de voeux de fin d'année à des employés, clients ou associés
- Souhaiter l'anniversaire d'un(e) collègue
- Lettre souhaitant la fête du travail à un collègue
- Souhaiter une bonne fête du travail aux employés
- Vœux aux employés pour la fête du travail
- Félicitations à un salarié - naissance d'un enfant
- Lettre informant les employés de la maladie d'un collègue
- Lettre d'information des employés du retour de l'un de leurs collègues, arrêté pour longue maladie
- Lettre félicitant la famille d'un(e) employé(e) pour sa contribution au succès de l'employé(e)
- Motiver un ensemble de représentant(e)s
- Motiver un ensemble de représentants
- Remercier quelqu'un pour son aide ou son soutien
- Montrer votre appréciation envers un employé
- Remarquer le bon travail d'un(e) employé(e)
- Remercier quelqu'un pour son travail bien fait
- Lettre remerciant quelqu'un pour une suggestion
- Remercier un jeune - futur retraité pour son travail
- Remercier un retraité pour un service rendu
- Présenter vos condoléances suite au décès d'un associé
- Lettre de félicitations à un collègue qui vient de se marier
- Lettre de félicitations aux mariés pour l'organisation du mariage
- Lettre annonçant l'hospitalisation courte d'un employé (pour accident)
- Lettre annonçant l'hospitalisation courte d'un employé (pour maladie)
- Lettre annonçant l'hospitalisation longue d'un employé (pour accident)
- Lettre annonçant l'hospitalisation longue d'un employé (pour maladie)
- Lettre de bon rétablissement à un associé d'affaire malade
- Lettre de bon rétablissement à un employé pour son enfant souffrant d'une maladie
- Lettre de bon rétablissement à un employé
- Lettre de soutien à un employé du fait de la grave maladie d'un membre de sa famille
- Lettre complimentant ou félicitant la famille d'un employé pour sa contribution au succès de celui-ci
- Lettre d'encouragement - motivation pour un service à augmenter son niveau de travail
- Lettre d'encouragement - motivation pour un service à maintenir son niveau de travail
- Lettre de félicitations à la famille d'un employé pour son intégration et ses capacités
- Lettre de condoléances au conjoint d'un employé décédé
- Lettre de condoléances pour le décès d'un membre de la famille d'un associé
- Lettre annonçant le décès d'un employé
- Lettre annonçant le décès soudain d'un employé
- Lettre annonçant le décès d'un parent d'un employé 1
- Lettre annonçant le décès d'un parent d'un employé 2
- Lettre annonçant le décès d'un parent d'un employé 3
- Lettre annonçant le décès d'un proche d'un employé
- Lettre de condoléances à un employé suite au décès de son père ou de sa mère
- Féliciter un(e) employé(e) pour un avancement ou une promotion
- Féliciter quelqu'un pour l'anniversaire de son arrivée dans le service
- Féliciter un employé pour l'anniversaire de sa présence dans l'entreprise
- Féliciter un employé pour l'anniversaire de son arrivée dans le service
- Féliciter un(e) employé(e) pour l'anniversaire de son service
- Féliciter un collègue à l'occasion de son anniversaire
- Fêter l'anniversaire d'un employé
- Invitation aux fêtes de fin d'année
- Invitation aux fêtes de fin d'année (bis)
- Féliciter un(e) employé(e) pour ses fiançailles
- Féliciter un(e) employé(e) pour son mariage
- Féliciter son commercial pour avoir obtenu une nouvelle commande
- Féliciter un commercial
- Féliciter un(e) apprenti(e), un(e) stagiaire pour sa remise de diplôme
- Féliciter un(e) employé(e) pour avoir décroché un contrat
- Féliciter un(e) employé(e) pour une présentation
- Lettre annonçant le décès d'un(e) employé(e)
- Annoncer un anniversaire d'affaires
- Annoncer une fête pour les employés
- Annonce au personnel de la naissance de l'enfant
- Annoncer un pot à l'occasion d'une naissance
- Annonce au personnel du mariage d'un membre du personnel
- Annoncer une campagne de prévention contre la drogue dans une entreprise
- Lettre de bon rétablissement à un membre de la famille d'un employé
- Complimenter ou faire des éloges à quelqu'un pour son travail bien fait
- Complimenter ou féliciter le bon travail des employés
- Complimenter ou féliciter le travail d'un employé d'une autre société
- Faire un compliment ou féliciter le bon travail d'un employé
- Demander l'investissement de quelqu'un au travail
- Encourager - motiver un commercial à augmenter ses ventes
- Encourager - motiver un(e) employé(e) à maintenir le bon travail
- Encourager - motiver votre commercial(e) à augmenter ses ventes
- Encourager - motiver votre correspondant à augmenter ses ventes
- Encourager - motiver votre correspondant(e) à maintenir son niveau de travail
- Encourager un collaborateur à maintenir ses efforts
- Encourager un employé après une déception ou un refus d'avancement
- Encourager un employé après une déception
- Encourager un(e) employé(e) après un refus d'avancement
- Encourager un(e) employé(e) après une baisse des chiffres d'affaire
- Encourager votre correspondant à tirer profit d'une nouvelle opportunité
- Encourager votre correspondant(e) à tirer profit d'une nouvelle opportunité
- Lettre d'encouragement - de motivation
- Annoncer un concours de ventes - un challenge
- Féliciter quelqu'un pour la réussite et l'accomplissement de son travail
- Annonce au personnel du décès d'un membre du personnel
- Condoléances à l'épouse d'un salarié décédé
- Condoléances collectives à l'épouse d'un collègue décédé
- Condoléances collectives à un collègue dont la femme est décédée
- Annoncer la position d'un employé dans la société
- Annoncer la nomination et la position d'un employé dans l'entreprise
- Faire part de la promotion d'un employé (2)
- Faire part de la promotion d'un employé
- Annoncer une session de formation du personnel (avec liste d'inscription)
- Annoncer une session de formation du personnel
- Complimenter ou féliciter un vendeur ou un personnel de vente
- Féliciter un associé à propos de la réussite d'un concours
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