Une Équipe Juridique dédiée à votre Comité d'Entreprise

Vos problèmes quotidiens
solutionnés en quelques clics

Une information claire et pratique classée par grandes problématiques

I - Réussir son mandat :
Juritravail met à la disposition du CE toute une panoplie de documents et d'outils pratiques et qui répondent en langage clair aux questions essentielles :
Comment se présenter aux élections du CE ? Quel sera votre statut en tant qu'élu du CE ? Comment se déroulent vos réunions ? Quel est le budget de fonctionnement ainsi que le budget des activités sociales et culturelles ? Quelles sont les règles de la négociation collective ? Comment rédiger un accord collectif ?...
voir le détail du contenu

II - Apporter une aide précieuse aux salariés :
Le CE dispose de l'intégralité des dossiers et documents (Guides explicatifs, Modèles de lettres, Questions/réponses) sur tous les sujets du droit du travail (Licenciement et procédures, démission, congés payés) pour renseigner chaque salarié de l'entreprise de façon concrète.
voir le détail du contenu

Vos sujets délicats réglés
en direct avec nos Juristes

Vous avez besoin de sécuriser et de conforter vos décisions, de disposer d'une information fiable et opérationnelle pour comprendre et agir en toute sécurité ?

Bénéficiez d'un suivi personnalisé, de plages horaires élargies et de juristes chevronnés qui répondront concrètement à vos questions.

Nos juristes, au cours d'une conversation téléphonique, font le point avec vous sur vos droits. Rapidité, efficacité et simplicité sont les clés de la réussite de ce service. Juritravail met à votre disposition un crédit de 48 appels téléphoniques dans votre abonnement.

Un Service Juridique complet pour répondre à vos besoins
Un engagement quotidien adapté au rythme de votre entreprise

• 

  2 518 Questions / Réponses

  Les réponses de nos Juristes et Avocats s'appuient sur le Code du travail, les lois en vigueur et les règles établies par les juges pour vous donner les bonnes informations. Les réponses sont compréhensibles par tous et apportent des solutions simples à des problèmes souvent complexes.
  

• 

  48 appels à votre Service d'Accompagnement Juridique.

  Ce service téléphonique a été créé pour compléter la gamme d'accompagnement juridique que nous vous proposons au travers du site Juritravail.com.

  Les Garanties de l'Appel Juridique:

  • . Disponibilité : le service est ouvert de 8h à 20h du Lundi au Samedi.
  • . Accueil Personnalisé : vous avez un interlocuteur unique qui suit votre dossier.
  • . Sans limite de temps : la durée de l'appel est sans limite de temps et jusqu'à résolution de votre problème.
  • . Garantie Expertise : tous vos interlocuteurs sont des juristes de formation supérieure (Diplômés BAC+5).
  • . Appel non surtaxé : le coût de la communication est au tarif d'un appel local classique.
  • . Service Disponible à raison de 4 appels / mois
• 

  881 Avis des Juges

  Ces 881 exemples pratiques vous permettent de mieux comprendre l'usage de la loi et de son interprétation. Vous pourrez ainsi prendre connaissance de situations concrètes et bénéficier de l'expérience des autres, ainsi que du verdict des tribunaux.
  

• 

  350 Modèles de Lettres

  Quel qu'en soit le motif (licenciement, avertissement, promesse d'embauche, congés ou autre), vous êtes amené(e) à écrire des lettres. Chez Juritravail, les 350 modèles de lettre inclus dans votre service s'accompagnent d'un cas précis et du rappel du droit et de la jurisprudence qui s'applique.
  

• 

  41 guides explicatifs

  Chaque Guide comprend entre 5 et 10 pages faisant le point sur un sujet. Les guides sont réalisés dans un style rédactionnel clair et vivant faisant état de la loi et agrémentés d'exemples tirés de la jurisprudence. En outre, les guides sont étayés de conseils et de mises en garde qui vous permettront de faire face à votre problème. Les 101 Thématiques couvrent toutes les problématiques que vous pouvez rencontrer dans votre vie professionnelle.
  

• 

  12 Fiches Express

  La fiche express, rédigée dans un format volontairement court, vous met en situation, vous indique les risques pénaux encourus, et vous détaille la procédure à respecter. La fiche express de 3 à 4 pages est téléchargeable au format PDF et est accompagnée d'un modèle de document lorsque celui-ci est essentiel dans l'aboutissement de votre démarche.
  

• 

  Aidez votre Entreprise à se mettre en conformité

  Inspection du Travail, URSSAF, Conseil des Prud'hommes, retrouvez tous les dossiers indispensables pour mettre votre entreprise en conformité avec la Loi Française. Ne pas respecter les affichages obligatoires est une infraction et expose votre entreprise à des peines d'amende.

• 

  Le Code du Travail

  Le Code du Travail regroupe les lois relatives au Droit du Travail Français. Facile à consulter, il est au format PDF muni d'un sommaire interactif.

• 

  5 Conventions Collectives

  La convention collective permet de compléter le silence de la loi. Il s'agit d'un document obligatoire. Juritravail vous donne les moyens de puiser sans limite dans l'intégralité de votre convention en fonction des questions que vous vous posez. Vous êtes également informé dès sa modification.

Comité Éditorial de Juritravail

La charte éditoriale s'articule autour de 5 points clés

• Chaque sujet est rédigé en langage clair afin d'être accessible à tous
• Les informations présentées sont illustrées de conseils pratiques
• Des modèles de lettres et documents complètent chaque dossier. Ces modèles sont commentés, personnalisables et réutilisables.
• Les informations sont conformes à la législation en vigueur et associées systématiquement avec les articles du code du travail.


• L'information Juridique est rédigée uniquement par des juristes et avocats et est validée par le comité éditorial avant toute mise en ligne

Juritravail en chiffres

• Plus de 340 000 pages de contenu indexées et thématisées
• Plus de 10 000 clients satisfaits chaque mois
• Plus de 1 800 000 de visiteurs chaque mois
• 1ère source d'information juridique et pratique

Q - Comment puis-je arrêter mon abonnement ?

Réponse : Rien de plus facile. Vous vous connectez sur votre compte. Vous vous rendez sur la rubrique "Mon abonnement" et vous cliquez sur le bouton "Résilier". La résiliation de votre abonnement prend effet immédiatement. Vous pouvez résilier votre abonnement le jour même de sa date anniversaire. Retour en haut de page

Q - Comment puis-je payer ?

Réponse : Vous pouvez payer par carte bancaire. Attention, si cette dernière arrive à expiration, votre abonnement se résiliera automatiquement et vous ne pourrez plus bénéficier de votre Service Juridique. Vous pouvez également régler votre premier mois d'abonnement par chèque. Si vous souhaitez profiter du service le mois suivant vous devrez renouveler votre abonnement par carte bancaire. Retour en haut de page

Q - Comment consulter les documents du Service Juridique de Juritravail ?

Réponse : Pour accéder aux documents dont vous avez besoin il vous suffit de vous connecter avec votre login et mot de passe. Vous avez reçu ces informations par mail. Si ce n'est pas le cas vous pouvez les demander en appelant notre Service Relation Clientèle au 01 42 33 04 92. Une fois identifié(e), vous trouverez facilement vos informations en utilisant le moteur de recherche du Service Juridique de Juritravail. Retour en haut de page

Q - Comment appeler les juristes du Service Juridique de Juritravail ?

Réponse : Connectez-vous à votre compte. Rendez-vous dans la rubrique « Mes appels à un juriste ». Le numéro à appeler se situe en haut de la page. Votre code sera généré en cliquant sur « affichez mon code ». Nous vous conseillons de planifier vos appels et de générer votre numéro la veille. Pour des raisons de sécurité, votre code ne sera actif que le lendemain de sa génération. Retour en haut de page

Q - J'ai déjà un compte Juritravail, puis-je utiliser ce même compte pour accéder au Service Juridique ?

Réponse : Oui. Il vous suffit de vous identifier et de souscrire au Service Juridique de Juritravail. Vous aurez ainsi le même login et mot de passe pour profiter de votre Service Juridique. Retour en haut de page