Une Équipe Juridique dédiée à votre Entreprise

Vos problèmes quotidiens
solutionnés en quelques clics

Embaucher, licencier, sanctionner, gérer les absences, mettre votre Entreprise en conformité... Les dossiers de nos Juristes et Avocats, vous font prendre les bonnes décisions rapidement.

Vos sujets délicats reglés
en direct avec nos Juristes

Une fois par semaine prévoyez une conférence téléphonique pour régler le sujet qui vous pose problème. Bénéficiez d’un suivi personnalisé, de plages horaires élargies et de juristes chevronnés qui répondront concrètement à vos questions.

Votre politique de Ressources
Humaines gérée simplement

Retrouvez des outils, des discours, ou des lettres types conçus et rédigés par des professionnels des Ressources Humaines, qui vous aideront dans l’élaboration ou la conduite de votre politique de management.

Un Service Juridique complet pour répondre à vos besoins
Un engagement mensuel adapté au rythme de votre entreprise

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  100 guides explicatifs

  Chaque Guide comprend entre 5 et 10 pages faisant le point sur un sujet. Les guides sont réalisés dans un style rédactionnel clair et vivant faisant état de la loi et agrémentés d'exemples tirés de la jurisprudence. En outre, les guides sont étayés de conseils et de mises en garde qui vous permettront de faire face à votre problème. Les 101 Thématiques couvrent toutes les problématiques que vous pouvez rencontrer dans votre vie professionnelle.
  

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  80 Fiches Express

  La fiche express, rédigée dans un format volontairement court, vous met en situation, vous indique les risques pénaux encourus, et vous détaille la procédure à respecter. La fiche express de 3 à 4 pages est téléchargeable au format PDF et est accompagnée d'un modèle de document lorsque celui-ci est essentiel dans l'aboutissement de votre démarche.
  

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  3 000 Questions / Réponses

  Ces questions sont celles d’employeurs, décideurs ou gérants. Les réponses sont celles de nos Juristes et Avocats qui s’appuient sur le Code du travail, les lois en vigueur et les règles établies par les juges pour vous donner les bonnes informations. Les réponses sont compréhensibles par tous et apportent des solutions simples à des problèmes souvent complexes.
  

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  35 Modèles de Contrats

  Retrouvez 35 modèles de contrat de travail avec des points précis sur les mentions à surveiller lors de la rédaction de votre contrat. Ces modèles de contrat de travail sont rédigés et mis à jour par des juristes et des avocats experts en droit du travail et sont prêts à l'emploi ! Contrat de travail (CDI) à temps plein, clause d'exclusivité, clause de mobilité, ou CDD de remplacement...
  

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  2 800 Modèles de Lettres

  Quel qu’en soit le motif (licenciement, avertissement, promesse d’embauche, congés ou autre), vous êtes amené(e) à écrire des lettres officielles aux salariés de votre entreprise. Chez Juritravail, les 2 800 modèles de lettre inclus dans votre service s’accompagnent d’un cas précis et du rappel du droit et de la jurisprudence qui s’applique.
  

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  2 500 Avis des Juges

  Ces 2 500 exemples pratiques vous permettent de mieux comprendre l'usage de la loi et de son interprétation. Vous pourrez ainsi prendre connaissance de situations concrètes et bénéficier de l'expérience des autres, ainsi que du verdict des tribunaux.
  · Voir un exemple d’avis de Juge

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  Appelez nos Juristes

  4 Appels par mois sont prévus dans l’offre que nous vous proposons. Ce service d’Appels Juridiques a été créé pour compléter la gamme d’aide à la décision que nous vous proposons au travers du site Juritravail.com

  Les Garanties de l'Appel Juridique:

  • . Disponibilité : le service est ouvert de 8h à 20h du Lundi au Samedi.
  • . Accueil Personnalisé : vous avez un interlocuteur unique qui suit votre dossier.
  • . Sans limite de temps : la durée de l'appel est sans limite de temps et jusqu'à résolution de votre problème.
  • . Garantie Expertise : tous vos interlocuteurs sont des juristes de formation supérieure (Diplômés BAC+5).
  • . Appel non surtaxé : le coût de la communication est au tarif d'un appel local classique.
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  La Mise en conformité de votre Entreprise

  Inspection du Travail, URSSAF, Conseil du Prud'homme, retrouvez tous les dossiers indispensables pour mettre votre entreprise en conformité avec la Loi Française. Ne pas respecter les affichages obligatoires est une infraction et vous expose à des peines d'amende pouvant atteindre 1500 €

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  Le Code du Travail

  Le Code du Travail regroupe les lois relatives au Droit du Travail Français. Facile à consulter, il est au format PDF muni d’un sommaire interactif.

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  5 Conventions Collectives

  La convention collective permet de compléter le silence de la loi. Il s'agit d'un document obligatoire. Juritravail vous donne les moyens de puiser sans limite dans l'intégralité de votre convention en fonction des questions que vous vous posez. Vous êtes également informé dès sa modification.

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  Les dossiers RH, Fiscalité, Droit des Sociétés et Droit Commercial

  Que vous souhaitiez choisir le meilleur régime fiscal pour votre entreprise, vendre sur Internet, maîtriser vos frais financiers ou modifier les statuts de votre Société, nos Juristes et Avocats ont rédigé pour vous des guides pratiques. Ces guides sont étayés de conseils et de mises en garde qui vous permettront de faire face à votre problème.

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  500 modèles de Correspondances Professionnelles (Français / Anglais)

  Au travail, vous devez rédiger des correspondances professionnelles sur de nombreux sujets. Ces courriers expriment vos idées, vos envies, vos demandes ou vos attentes. C'est en cela qu'elles doivent être justes, claires et bien écrites. Juritravail vous proposent 500 modèles de lettres qui couvrent tous vos besoins.

Comité Éditorial de Juritravail

La charte éditoriale s'articule autour de 5 points clés

• Chaque sujet est rédigé en langage clair afin d'être accessible à tous
• Les informations présentées doivent être illustrées de conseils pratiques
• Des modèles de lettres et documents doivent compléter chaque dossier. Ces modèles doivent être commentés, personnalisables et réutilisables.
• Les informations doivent être conformes à la législation en vigueur et associées systématiquement avec les articles du code du travail.


• L'information Juridique est rédigée uniquement par des juristes et avocats et doit être validée par le comité éditorial avant toute mise en ligne

Juritravail en chiffres

• Plus de 340 000 pages de contenu indexées et thématisées
• Plus de 10 000 clients satisfaits chaque mois
• Plus d’1 800 000 de visiteurs chaque mois
• 1ère source d'information juridique et pratique

Q - Combien de temps dure mon abonnement au Service Juridique ?

Réponse : Votre abonnement a une durée d’un mois. Il se renouvelle par tacite reconduction de mois en mois. Vous pouvez bénéficier du Service Juridique aussi longtemps que vous le souhaitez. Vous maîtrisez ainsi la durée de votre engagement.
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Q - Comment puis-je arrêter mon abonnement ?

Réponse : Rien de plus facile. Vous vous connectez sur votre compte. Vous vous rendez sur la rubrique "Mon abonnement" et vous cliquez sur le bouton "Résilier". La résiliation de votre abonnement prend effet immédiatement. Vous pouvez résilier votre abonnement le jour même de sa date anniversaire. Retour en haut de page

Q - Comment puis-je payer ?

Réponse : Vous pouvez payer par carte bancaire. Attention, si cette dernière arrive à expiration, votre abonnement se résiliera automatiquement et vous ne pourrez plus bénéficier de votre Service Juridique. Vous pouvez également régler votre premier mois d'abonnement par chèque. Si vous souhaitez profiter du service le mois suivant vous devrez renouveler votre abonnement par carte bancaire. Retour en haut de page

Q - Comment consulter les documents du Service Juridique de Juritravail ?

Réponse : Pour accéder aux documents dont vous avez besoin il vous suffit de vous connecter avec votre login et mot de passe. Vous avez reçu ces informations par mail. Si ce n’est pas le cas vous pouvez les demander en appelant notre Service Relation Clientèle au 01 42 33 04 92. Une fois identifié(e), vous trouverez facilement vos informations en utilisant le moteur de recherche du Service Juridique de Juritravail. Retour en haut de page

Q - Comment appeler les juristes du Service Juridique de Juritravail ?

Réponse : Connectez-vous à votre compte. Rendez-vous dans la rubrique « Mes appels à un juriste ». Le numéro à appeler se situe en haut de la page. Votre code sera généré en cliquant sur « affichez mon code ». Nous vous conseillons de planifier vos appels et de générer votre numéro la veille. Pour des raisons de sécurité, votre code ne sera actif que le lendemain de sa génération. Retour en haut de page

Q - Je n’arrive pas à m’inscrire, que dois-je faire ?

Réponse : Vérifiez que vous avez bien renseigné toutes vos coordonnées. Si vous avez malgré tout des difficultés, contactez le service relation clientèle par téléphone 01 42 33 04 92 du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 14h0 à 18h00. Retour en haut de page

Q - J’ai déjà un compte Juritravail, puis-je utiliser ce même compte pour accéder au Service Juridique ?

Réponse : Oui. Il vous suffit de vous identifier et de souscrire au Service Juridique de Juritravail. Vous aurez ainsi le même login et mot de passe pour profiter de votre Service Juridique. Retour en haut de page