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Quelle est la sanction pour l’employeur qui ne respecte pas son obligation d’embaucher des salariés handicapés ?
Tout employeur occupant au moins 20 salarié est tenu d’employer a temps plein ou à temps partiel des personnes handicapées, des mutilés de guerre ou assimilés dans la proportion ...


Pour en savoir plus consultez le dossier : Le salarié handicapé dans l’entreprise (milieu ordinaire)


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Le salarié handicapé dans l’entreprise (milieu ordinaire)
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