- Le gérant de la société pour laquelle je travaille est décédé. La personne en charge de procéder à la dissolution de la société m'a proposé un licenciement économique ou une rupture conventionnelle de contrat de travail. Pourriez-vous me dire quel licenciement serait le plus avantageux pour moi ?
- En tant que salariée le plus intéressant pour un licenciement est rupture conventionnelle ou
licenciement ?
- Différence entre licenciement économique et rupture à l'amiable de contrat (22 ans d'ancienneté) ?
Début de la réponse :
La rupture conventionnelle du contrat de travail se distingue du licenciement sur différents points...