Pendant mon astreinte, dois-je être joignable en permanence ?

Début de la réponse :

La loi définit l'astreinte comme une période au cours de laquelle vous avez l'obligation d'être disponible et joignable à tout moment afin d'être en mesure d'intervenir pour effectuer un travail.

Texte de lois : Article L. 3121-5 du Code du travail Arrêt de la Chambre sociale de la Cour de cassation du 10 juillet 2002, no 01-44.203

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