- Mon employeur veut, en plus de mon planning de travail, imposer un astreinte des w.e au cas ou un personnel serait absent. Suis je obligé d'accepter ces permanences?
Début de la réponse :
Les astreintes sont en principe mises en place par un accord collectif étendu ou par un accord d’entreprise ou d’établissement.
Texte de lois :
Articles, L. 3121-7 du Code du travail
Circulaire DGEFP/DRT no06 du 14 avril 2003, fiche 8