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Modèle(s) de Lettre(s) Contrat de Travail et Clauses

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Dossier > Questions / Réponses > Je viens d’être embauché en CDI. Mon employeur doit-il me remettre un contrat écrit dans les 48 heures suivant ma prise de poste ?

La question

Je viens d’être embauché en CDI. Mon employeur doit-il me remettre un contrat écrit dans les 48 heures suivant ma prise de poste ?

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Question(s) identique(s) - Formulation(s) différente(s):

- Je viens de commencer mon nouvel emploi et je n'ai toujours pas signé de contrat en cdi. Est-ce normal ?
- Est ce qu'un contrat de travail est obligatoire dans toute entreprise ?

Début de la réponse :

Le Code du travail n’exige pas la remise au salarié d’un contrat de travail écrit lorsqu’il est embauché en CDI. Votre convention collective peut toutefois imposer à votre employeur de formaliser la relation à durée indéterminée par la remise d’un contrat ...

Texte de lois : Article L. 1221-1 du Code du travail

Mon contrat de travail doit-il obligatoirement être rédigé en français ?

Quelles sont les clauses que je dois vérifier avant de signer mon CDI ?

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