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Dossier > Questions / Réponses > Licenciement : à quelles conditions est-il légal ?
La question
Licenciement : à quelles conditions est-il légal ?
Début de la réponse :
La loi a institué une procédure protectrice pour le salarié et de ce fait particulièrement contraignante pour l’employeur. La procédure de licenciement doit débuter par une lettre de convocation du salarié à un entretien préalable. Cette lettre doit mentionner l’objet ...
Texte de lois : Article L. 1232-6 du Code du travail
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