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Dossier > Questions / Réponses > I. Le contrat de travail temporaire (d'intérim) : cas de recours, mentions, durée.
La question
I. Le contrat de travail temporaire (d'intérim) : cas de recours, mentions, durée.
Début de la réponse :
Le travail temporaire (aussi appelé l'intérim) est celui par lequel un salarié est mis à disposition d'une entreprise, dite entreprise utilisatrice, par une entreprise de travail temporaire. Le salarié conclut avec cette dernière un contrat de travail temporaire, dit contrat ...
Texte de lois : Articles L. 1251-5 et L. 1251-6 du Code du travail Article L. 1251-6 du Code du travail Article L. 1251-7 du Code du travail Articles L. 1251-8, L. 1251-16 et L. 1251-147 du Code du travail
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