Accueil ->Droit du Travail Salarié ->Temps de Travail ->Cumul d'emplois

Modèle(s) de Lettre(s) Cumul d'emplois

Retour aux: Questions Essentielles du dossier Les éléments pour préparer et organiser son cumul d'emplois

Dossier > Questions / Réponses > En cas de cumul d’emplois, quelle est la durée maximale de travail à respecter ?

La question

En cas de cumul d’emplois, quelle est la durée maximale de travail à respecter ?

Télécharger Maintenant

Question(s) identique(s) - Formulation(s) différente(s):

- Puis-je cumuler un deuxieme travail dans le secteur de la restauration en dehors de mes heures de travail ?
- Un salarié qui est déjà à temps complet la semaine soit 35 heures, peut il avoir une activité le week-end en plus ? Si oui combien d'heures maximum par semaine la loi autorise-t-elle ?
- Je travaille 8h par semaine dans une entreprise, 12h dans une clinique et on me propose 17h30 dans une autre entreprise. Puis je en toute légalité cumuler ces 3 emplois?

Début de la réponse :

Le salarié sera assujetti à une durée maximale hebdomadaire, mais également quotidienne. La durée totale hebdomadaire des travaux rémunérés doit respecter une double limite. Tout d’abord, un salarié ne peut travailler plus de 44 heures ...

Quels sont les risques encourus en cas de dépassement de la durée maximale de travail ?

Un cumul d’emplois peut-il donner lieu au paiement d’heures supplémentaires ?

Pour accéder à ce document :

Télécharger Maintenant

Vous possédez un accès illimité Salarié :