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Dossier > Questions / Réponses > Le salarié doit-il être informé de la possibilité de bénéficier du droit individuel à la formation?
La question
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Début de la réponse :
La loi prévoit que chaque année l’employeur doit informer les salariés par écrit du crédit d’heures de formation acquises au titre du DIF (article L 6323-7 du Code du Travail) ...
Texte de lois : Article L. 6323-7 du Code du travail
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