Ce nouveau dispositif est issu de la loi du 24 novembre 2009 relative à la formation professionnelle.
Le bilan d'étape professionnel (BEP) doit permettre au salarié d'identifier ses besoins de formation et par la suite à l'employeur de déterminer les objectifs ...
Texte de lois :
Loi du 24 novembre 2009 relative à la formation professionnelle