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Dossier > Questions / Réponses > L'employeur peut-il supprimer une prime d'assiduité du fait de la participation à une grève ?

La question

L'employeur peut-il supprimer une prime d'assiduité du fait de la participation à une grève ?

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Début de la réponse :

Le principe est qu’il est interdit pour un employeur de sanctionner la participation à une grève par une réduction ou une suppression de prime. Cependant, les juges estiment que l’employeur peut tenir compte des ...

Texte de lois : Articles L.1132-2 et L. 2511-1 du code du travail

Peut-on occuper les lieux de travail pendant la grève ?

Les jours fériés et les jours chômés sont ils rémunérés en cas de grève ?

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