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Questions Essentielles du dossier : Vos droits à la fin du CDD : congés payés, prime de précarité, chômage

II. L'indemnité de fin de contrat (prime de précarité)

Début de la réponse :

A la fin du CDD, lorsque les relations contractuelles de travail ne se poursuivent pas par un contrat à durée indéterminée, le salarié doit percevoir une indemnité de fin de contrat, également appelée indemnité de précarité...

Texte de lois :

(1) Article L1243-8 du Code du travail







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