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Dossier > Questions / Réponses > Suis-je rémunéré dans le cadre des actions de formation ?
La question
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Début de la réponse :
Le salarié est rémunéré pendant sa formation. Les actions de formation liées à l’évolution des emplois ou celles qui participent au maintien dans l’emploi, sont mises en œuvre pendant le temps de travail et donnent lieu pendant leur réalisation ...
Texte de lois : Articles L. 6321-3 à L. 6321-5 du Code du travail
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