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Dossier > Questions / Réponses > Le salarié peut-il refuser une formation qui se déroule pendant le temps de travail ?
La question
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Début de la réponse :
Le refus de formation d’un salarié constitue une faute qui justifie le licenciement. La Cour ...
Texte de lois : Arrêt de la Chambre sociale en date du 7 avril 2004
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