III. Rémunération de la formation

Début de la réponse :

Le Code du travail fixe des modalités de rémunération du salarié diverses selon la nature de l'action de formation engagée et son exécution durant le temps de travail ou non.

Texte de lois : Articles L. 6321-2 à L. 6321-6 du Code du travail

Quel est le statut du salarié en formation hors temps de travail ?

Suis-je rémunéré dans le cadre des actions de formation ?

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