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Questions Essentielles du dossier : Rupture du contrat : gérer la prise d'acte du salarié

Quelles formalités le salarié qui prend acte de la rupture de son contrat de travail doit-il respecter ?

Début de la réponse :

Le Code du travail n'impose aucun formalisme particulier pour que le salarié prenne acte de la rupture de son contrat de travail...

Texte de lois :

(1) Cass. Soc. 30 avril 2014, n°13-12148







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