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Questions Essentielles du dossier : Rupture du contrat : gérer la prise d'acte du salarié

Le salarié qui prend acte de la rupture de son contrat doit-il respecter un préavis ?

Début de la réponse :

Aucune disposition légale ne fait obligation au salarié d'exécuter son préavis avant de quitter l'entreprise...

Texte de lois :

(1) Cass. Soc. 26 mai 2010, n°08-70253
(2) Cass. Soc. 2 juin 2010, n°09-40215
(3) Cass. Soc. 9 juillet 2014, n°13-15832







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