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Questions Essentielles du dossier : Rupture du contrat : gérer la prise d'acte du salarié

II. L’attitude de l’employeur lors du départ du salarié de l’entreprise

Début de la réponse :

Lorsque le salarié prend acte de la rupture de son contrat de travail, il cesse immédiatement de se rendre à son poste de travail...







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