Vous disposez de 5 ans pour contester votre licenciement. La contestation de votre licenciement est liée à la demande de dommages-intérêts en réparation du préjudice causé. Il faut donc faire application des règles de droit civil qui admettent ...
Texte de lois :
Article 2277 du Code civil. Articles L. 3245-1 et D. 3141-7 du Code du travail Les actions en paiement
d'indemnités pour licenciement nul, abusif ou irrégulier sont désormais soumises à la prescription
quinquennale. Loi n° 2008-561 du 17 juin 2008