Votre employeur ne peut apporter de restrictions à votre liberté de vous habiller comme vous le désirez, que si cela est justifié par la nature de la tâche à accomplir et proportionné au but recherché.
Texte de lois :
Article L. 1121-1 du Code du travail
Circulaire DRT n°5-83, 15 mars 1983
Arrêt de la Chambre sociale de la Cour de cassation du 12 novembre 2008 n°07-42220
Loi 2010-1192 du 11/10/2010. Circulaire ministérielle du 2 mars 2011.