III. Repos compensateur

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Début de la réponse :

Dès lors que le salarié effectue des heures supplémentaires, il a droit un repos compensateur. Ce dernier diffère en fonction de l'effectif de l'entreprise et selon que le salarié ait dépassé ou non le contingent d'heures supplémentaires.

Qu’est-ce qu’un contingent d’heures supplémentaires ?

Ma rémunération est-elle diminuée si je prends mes repos compensateurs ?

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