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Modèle(s) de Lettre(s) Médecine du travail et santé au travail

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Dossier > Questions / Réponses > Que faire en cas d’absence prolongée du médecin du travail rattaché à mon entreprise ?

La question

Que faire en cas d’absence prolongée du médecin du travail rattaché à mon entreprise ?

Début de la réponse :

L'employeur a l'obligation en cas d'absence supérieure à 3 mois de procéder au remplacement du médecin, soit par une nouvelle embauche ou par l'augmentation du temps de travail des autres médecins.

Texte de lois : Article R. 4623-17 du Code du travail

Puis-je contacter directement le médecin du travail ?

Comment la médecine du travail garantit mes droits à la santé et à la sécurité dans l’entreprise ?

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