- Vous pouvez utiliser raisonnablement l’ordinateur mis à votre disposition sur votre lieu de travail, et durant vos horaires de travail, pour vos correspondances personnelles, sans que votre employeur soit en droit d’en prendre connaissance.
- Un employeur ne peut ...
Texte de lois :
Article 8 et 9 de la Convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales
Rapport de la CNIL relatif à la cyber surveillance sur les lieux de travail (février 2002)
