La période d'essai ne se présume pas. Ainsi, la période d'essai ne peut être mise en œuvre que si le contrat de travail ou un avenant la prévoit expressément.
Texte de lois :
Article L. 1221-23 du Code du travail
Arrêt de la Chambre sociale de la Cour de cassation du 6 juin 2001,n°99-43929