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Je suis cadre. Ma convention collective fixe un préavis de 3 mois et mon contrat un préavis d'un mois, car j'étais employé lors de mon embauche. Quelle durée dois-je respecter ?
La question
Je suis cadre. Ma convention collective fixe un préavis de 3 mois et mon contrat un préavis d'un mois, car j'étais employé lors de mon embauche. Quelle durée dois-je respecter ?
- Je suis cadre dans une PME. Mon contrat de travail indique 1 mois de préavis mais les conventions collectives de la Metallurgie 3 mois. Quelle est la réalité ?
Début de la réponse :
La réponse de Maître Anne-Laure SEMPE-FILIPPI
Avocat au Barreau de Marseille
Une durée de préavis inférieure à la durée conventionnelle en cas de démission est considérée comme plus favorable au salarié (Cass.soc. 19.6.1996 N°93-44.728).
Les dispositions du contrat de travail s’appliquent par préférence ...