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Départ à la retraite : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques
Quand vient le moment du départ à la retraite, plusieurs aspects doivent être pris en considération.
Vous êtes employeur et vous vous posez plein de questions : Comment préparer efficacement la retraite ou la pré-retraite du salarié ? Quelles sont les démarches à suivre pour gérer le départ et la mise à la retraite en conformité avec la législation en vigueur ? Quelles mesures de la réforme des retraites ont un impact pour votre entreprise ?
Vous êtes salarié et la fin de votre carrière professionnelle approche. Vous attendez ce moment avec impatience et c'est bien normal. En attendant, vous souhaitez vous renseigner sur les démarches et la réforme des retraites pour y voir plus clair. En effet, le départ à la retraite dépend de nombreux paramètres et notamment de votre âge ou encore du nombre de trimestres cotisés (périodes travaillées ou assimilées, études, chômage, maternité, arrêt maladie...).
Découvrez les informations essentielles concernant le départ à la retraite, avec des dossiers pratiques, des modèles de lettres, et des actualités juridiques pour faciliter ce passage important dans la vie professionnelle.
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Dossier juridique
Gérer le départ et la mise à la retraite du salarié : maîtrisez vos obligations et les formalités
Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 18/03/2026
30€
Demande de départ ou mise à la retraite d'un salarié : difficultés et enjeux pour l'employeur La question du départ ou de la mise à la retraite d'un salarié, qui se pose inévitablement au cours de la vie d'une entreprise, peut être source de stress pour un employeur. Identifier les règles applicables en la matière peut sembler une tâche ardue, notamment en raison des récentes...
Préavis de départ de la convention de la métallurgie : quelle est sa durée ?
Rédigé par Yoan El Hadjjam, mis à jour le 04/06/2026
Dans le cadre de votre activité, vous êtes rattaché à la Convention collective unique de la Métallurgie. Une rupture de contrat de travail se profile et vous souhaitez connaître la durée du préavis applicable en cas de démission, de licenciement, ou de départ à la retraite ? Celle-ci peut varier selon la classification du salarié, son ancienneté, voire son âge. Juritravail vous...
Retraite anticipée 2026 : 10 infos pour gérer le départ d'un salarié avant l'âge légal
Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 03/04/2026
Divers dispositifs de retraite anticipée permettent à un salarié de partir en retraite avant l'âge légal, en raison, par exemple, d'une carrière longue ou d'un handicap. En tant qu'employeur, pouvez-vous vous opposer à une demande de retraite anticipée ? Quelles sont les démarches que vous devez effectuer ? Tour d'horizon des informations que vous devez connaître !
Départ volontaire ou mise à la retraite : quel est le montant de l'indemnité versée au salarié ?
Rédigé par Alexandra Marion, mis à jour le 02/04/2026
Vous êtes sur le point de partir en retraite après une vie professionnelle bien remplie ? Il est temps de faire les comptes, et de prendre connaissance du montant de l'indemnité de départ volontaire en retraite ou de mise à la retraite à laquelle vous aurez droit ! Code du travail, convention collective... Comment savoir ce à quoi vous pouvez prétendre ? On vous dit tout !
Rupture conventionnelle et retraite : guide complet
Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 27/02/2026
Vous envisagez de vous séparer d'un salarié ayant atteint ou proche de l'âge légal d'ouverture des droits à la retraite : quel mode de rupture choisir ? La mise à la retraite ou la rupture conventionnelle ? Chacun de ces modes de rupture présente des avantages et des inconvénients pour l'employeur - comme pour le salarié concerné. Découvrez notre guide comparant la rupture...
Préparer le départ en retraite de ses salariés : quelles sont les étapes à respecter ?
Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 05/02/2026
L'un de vos salariés s'apprête à partir en retraite et vous avez décidé d'anticiper son départ en vous posant les bonnes questions : procédure à suivre, droits du salarié, indemnité à verser... Quelles sont les étapes obligatoires à respecter pour remplir vos obligations légales ? Quel ordre suivre, et quels pièges éviter ? Réponses !
Article 49.3 : définition & applications
Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 20/01/2026
L'article 49 alinéa 3 de la Constitution du 4 octobre 1958 (souvent appelé "article 49-3" ou "49.3") est un outil constitutionnel qui permet au gouvernement en place de faire adopter un texte sans vote par l'Assemblée nationale. Dans quels cas exactement peut-il être utilisé ? Et sous quelles conditions ? Nous faisons le point !
Réforme des retraites de 2023 en France : que dit la loi en 2025 ?
Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 07/11/2025
Le parcours aura été semé d'embûches, mais la réforme des retraites est finalement entrée en vigueur. Âge légal de départ, durée de cotisation, carrières longues, pénibilité, cumul emploi-retraite, régimes spéciaux, nouvel accord Agirc-Arrco 2023/2026... Quelles sont les mesures applicables aujourd'hui ? Nous faisons le point !
L'impact de la dernière réforme des retraites sur les entreprises
Rédigé par Caroline Audenaert Filliol, mis à jour le 29/10/2025
Il y a un peu plus de deux ans, entraient en vigueur des principales mesures de la très controversée réforme des retraites. Harmonisation du régime social des indemnités de rupture conventionnelle, utilisation du compte professionnel de prévention (C2P), prévention de l'usure professionnelle... Comment les entreprises ont-elles été impactées par la dernière réforme des retraites...
Plan de départ volontaire : les 4 points à connaître
Rédigé par L'équipe Juritravail, mis à jour le 17/01/2025
Votre entreprise fait face à des difficultés économiques et vous envisagez une réduction des effectifs ? Des départs sont nécessaires pour réduire la masse salariale ? Le plan de départ volontaire (PDV) peut être une solution pour conserver la compétitivité de votre entreprise et éviter de procéder, à l’avenir, à de nombreux licenciements économiques. Mise en œuvre,...
Modèle de lettre
Lettre accusant réception de l'information de départ en retraite d'un salarié
Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 18/03/2026
Gratuit
L'un de vos salariés vous a informé de son intention de liquider ses droits à la retraite. Vous accusez réception de cette information et par la même occasion, vous l’informez des règles applicables en matière de préavis et de son droit à une indemnité de départ à la retraite.
Modèle de lettre
Modèle pour proposer au salarié sa mise à la retraite
Rédigé par Lorène Bourgain, mis à jour le 18/03/2026
4,80€
L'un de vos salariés vient d'atteindre l'âge de 67 ans et vous souhaitez demander son accord pour être mis à la retraite.
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