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La question
Suite à la rupture de ma période d'essai, l'employeur doit-il me remettre un certificat de travail et une attestation Assedic ?
Début de la réponse :
L’employeur est tenu de remettre un certificat de travail et une attestation Assedic au salarié dont le contrat a été rompu et ce, même quand la rupture du contrat est intervenue durant la période d’essai.
Texte de lois : Article L. 1234-20 du Code du Travail
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Les éléments à connaître sur la rupture de la période d'essai
