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Modèle de lettre
27 469 utilisateurs ont déjà consulté ce modèle de lettre
Vous êtes salarié et, à la lecture de votre bulletin de paie, vous vous apercevez que vous touchez un salaire inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC). Vous souhaitez donc demander à votre employeur une rectification. Afin de vous accompagner dans votre demande, nos juristes ont rédigé un modèle de lettre complet ! ...Lire la suite
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En bref
Vous êtes salarié et, après avoir reçu votre bulletin de salaire, vous vous apercevez que votre employeur vous verse un salaire inférieur au salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC).
👉 Notre modèle de lettre vous accompagne afin de lui demander de rectifier son erreur et d’appliquer le minimum légal lorsqu'il vous rémunère.
Notre modèle de lettre est à utiliser dès lors que vous constatez une erreur sur votre bulletin de paie : votre employeur ne respecte pas le montant du SMIC en vigueur lorsqu'il vous rémunère.
En pratique, une telle situation peut se produire lorsque le SMIC vient d'être revalorisé.
Grâce à ses explications claires et sourcées, notre modèle de lettre vous accompagne pour faire valoir vos droits.
Salaire de base et variable : comment calculer sa rémunération ?
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SMIC brut/net : appliquer le montant 2026 sur les salaires
320 687 utilisateurs ont déjà consulté ce dossier
Le salaire minimum de croissance (SMIC) correspond au salaire en dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié. Il est applicable quel que soit le mode de rémunération qui vous concerne.
Au 1er juin 2026, le SMIC est fixé à 12,31 euros brut par heure, soit 1.867,02 euros brut mensuel sur la base de la durée légale de travail (35 heures par semaine).
Votre employeur doit obligatoirement respecter ces montants depuis cette date, sous peine de sanctions (administratives, pénales, civiles).
Lettre de demande de régularisation de salaire au niveau du SMIC
27 469 utilisateurs ont déjà consulté ce modèle de lettre
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Chaque modèle de lettres et contrats, certifiés par nos juristes, vous évitent les erreurs administratives et juridiques. Gain de temps assuré, il vous suffit de les télécharger et de les compléter avec vos informations.
Chaque dossier, rédigé par nos juristes, comprend les réponses aux questions les plus posées, des documents RH, des modèles de lettres et contrats qui vous résument l'essentiel des lois.
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Ils partagent leurs expériences
27/05/2026
Le document m'a bien aidé, très bien expliqué
27/05/2026
L'accueil prompte et gentil est rassurant et prometteur
22/05/2026
Très bonne documentation mais je regrette qu'elle ne soit pas telechargeabke en pdf
14/05/2026
Le document m'a bien aidé, très bien expliqué